01

联络作用

（1）信息发布：依托专属门户网站、微信程序等向海外人才提供权威的国内就业形势解读、市场环境分析、企业用工需求、创业就业政策、必要生活信息等。

（2）咨询联络：明确服务阵地，聘请具有海外留学经验的人员作为首站工作人员。

（3）代理服务：对有需求的海外人才、海外项目团队代理外国人签证、外资公司注册、财税服务等

02

调研作用

（1）深入调研国内企业人才诉求。通过企业调研，精准掌握企业基于战略发展和组织架构下的人才队伍组建需求，向海外人才提供准确的雇主和职位信息，帮助双方建相互吸引、彼此认同的人岗匹配机制。

（2）分析海外人才用户画像。探究海外人才个人发展诉求、职业规划、归国意愿等，勾勒海外人才群体画像，为政府制定引才政策、配套人才服务提供建议和依据。

03

招商作用

建立与园区或街道营商服务中心、海外人才一站式服务中心、众创空间、基金公司、商办租赁公司等相关机构的联动机制，推动海外人才创业项目落地长宁。

04

引才作用

（1）搭建海外人才回国就业的招聘平台。聚焦企业用工需求，精准实现供需对接，降低企业招聘成本，打造海外人才回国就业的直通车。

（2）提升城区海外形象。通过海外校园大使、社会组织等积极宣传长宁的人才政策和精品服务，提升城区海外形象，吸引更多海创人才。

（3）提升企业雇主品牌海外影响力。将国内知名企业，特别是长宁区优质企业的招聘信息同步更新在Indeed、Monster、Linkedin等海外知名求职网站。向海外人才提供多样化的回国就业选择，同时增强中国企业在海外精英群体中的雇主品牌形象。

05

平台作用

成立海创人才联盟，通过开展各类人才交流活动，扩大海创人才的交友圈，提升海创人才归属感